Attestations de salaire pour absence de 3 mois : doit-on intégrer les indemnités repas ?
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mercredi 19 février 2020
Bonjour,
Pour les réalisations des attestations de salaire de mes salariés HCR, qui ont été absents dans les 3 derniers mois, dois-je bien intégrer dans le salaire rétabli les indemnités repas qu'il aurait dû percevoir pendant la période rétablie?
En effet, pour la sécurité sociale, il ne faut pas rétablir "les avantages en nature liés à la présence effective du salarié sur son lieu de travail (Ex. : prime de panier ou de salissure)" cependant s'agissant d'indemnités et non d'avantages, dois-je les intégrer au salaire rétabli ou non?
Merci d'avance pour votre retour,
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mercredi 26 février 2020
Juridique