Effectivement, il faut rajouter une nouvelle rubrique intitulée "dont évolution de la rémunération liée à la suppression des cotisations chômage et maladie".
La valeur à afficher et la valeur pour le mois concerné, elle comprend la différence entre la somme de la cotisation salariale d'assurance maladie correspondant au taux qui était applicable au 31 décembre 2017 et du montant de la part salariale d'assurance chômage supprimée en deux temps (1,45% au 1er janvier 2018 et 2,40% au 1er octobre 2018).
Cette mention n'a qu'une valeur informative, afin de monter au salarié que le montant de ses cotisations sociales a diminué. En clair, le gouvernement utilise le bulletin de paie pour faire la publicité de sa politique.
Je reviendrais prochainement sur cette nouvelle présentation du bulletin de paie.