bonjour,
Nous prévoyons d'embaucher 2 personnes en contrat saisonnier mercredi une employé polyvalente et un chef de cuisine pour préparer l'après déconfinement.
Est il possible de mettre une clause dans le contrat relative au covid 19 pour prévoir une rupture du contrat si l'on venait à fermer les hôtels en cas de 2ième vague du virus par exemple ?
Sinon est ce que ces employés auront droit au chômage partiel.
Merci