Comme je vous l'ai déjà répondu :
Le fait d'être apprenti ne constitue pas un cas de dispense à la mutuelle de branche.
En revanche, un apprenti peut utiliser le cas de dispense suivant : les salariés bénéficiant, y compris en tant qu'ayants droit d'une autre couverture collective relevant d'un dispositif de frais de santé collectif et obligatoire.
En résumé, si l'apprenti est rattaché à la mutuelle de ses parents, et que cette mutuelle familiale est obligatoire, il peut alors demander à être dispensé de la mutuelle de branche.
Toutefois, je déconseille à cet apprenti de ne pas prendre la mutuelle HCR dans la mesure où il peut bénéficier de la prise en charge du coût de son permis de conduire par le fonds d'action sociale. Rien n'interdit d'avoir deux mutuelles et il est possible de faire jouer les deux mutuelles pour se faire rembourser des frais.