Apprenti : est-ce possible de le prendre en essai avant de l'embaucher en apprentissage ?

Claudine

mercredi 24 septembre 2014

Bonjour,

Je voulais savoir s'il était possible de faire faire un essai à un apprenti en salle ? Est-ce possible de proposer un contrat d'extra pour lui faire faire cet essai et si celui-ci est concluant de l'embaucher en apprentissage ?

Merci

Pascale CARBILLET

mercredi 24 septembre 2014

Vous avez deux mois après la signature du contrat d'apprentissage pendant lequel vous pouvez rompre le contrat sans qu'il soit nécessaire d'invoquer un motif. Pendant cette période d'essai vous avez donc le temps d'apprécier les qualités de ce jeune.

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Question dans la rubrique : Juridique

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