Je reprend les dispositions de l'article 2 de l'avenant n°19 relatif à la détermination de la période de référence qui précise : "Pour les salariés saisonniers des entreprises permanentes : la période de référence coïncidera avec la durée du contrat de travail à durée déterminée saisonnier.
Je ne vois pas d'interdiction à avoir plusieurs périodes de référence, à la condition que de pouvoir justifier d'une activité saisonnière pendant chaque durée de contrat.