Je vous réponds avec les règles en vigueur actuellement à savoir la prise en charge à 100% est garanti jusqu'au 31 décembre. Ensuite à partir du 1er janvier 2021, elle doit diminue. Le salarié sera indemnisé à hauteur de 60% (contre 70% actuellement) et l'entreprise percevra une allocation de 36% (contre 70% actuellement).
Si les entreprises signent un accord sur l'APLD ou la branche, la prise en charge est alors de 70% pour le salarié et 60% pour les entreprises.
Le gouvernement peut aussi prolonger le chômage partiel actuel pour les entreprises des CHR dont une grosse partie subit une fermeture administrative jusqu'au 20 janvier 2021.