Même pour un accident du travail, vous devez remplir la condition d'ancienneté d'un an pour bénéficier d'un complément de salaire de la part de l'employeur. Vous ne percevrez donc que les indemnités de la sécurité sociale. En revanche, le jour de l’accident de travail, vous devez bénéficier de votre salaire complet.

Sachez que les indemnités journalières vous seront versées tous les 14 jours, sans délai de carence, à partir du lendemain du jour de l'accident du travail (le salaire du jour de l'accident du travail étant entièrement à la charge de l'employeur) et pendant toute la durée de l'arrêt de travail jusqu'à la date de votre consolidation ou guérison.

Contrairement à l’indemnisation d’un arrêt maladie, les IJSS d'accident de travail sont versées sans aucune condition d’attribution liée au montant ni la durée de cotisation du salarié.

Les indemnités sont exonérées des cotisations de sécurité sociale mais sont entièrement soumises à CSG/CRDS. La CPAM effectue ce prélèvement et verse les indemnités nettes de charges tous les 14 jours.