1re période de 30 jours : qui prend en charge les 10 % manquant de la rémunération brute ?

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Zitoon

dimanche 18 mai 2014

bonjour,

Pour la 1ère période de 30 jours, qui prend en charge les 10 % manquant de la rémunération brute ?
Pareil pour les 30 jours suivant, qui prend en charge les 33.33 % manquant de la rémunération brute ?

Au delà des 60 jours d'arrêt maladie ça se passe comment ?
J'ai 3 ans et demi d'ancienneté ds l'entreprise.

Merci beaucoup

Sophie

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Pascale CARBILLET

mercredi 21 mai 2014

Personne. En cas d'absence maladie vous ne bénéficiez pas de l'intégralité de votre salaire. Après trois mois vous avez une prise en charge d'une partie de votre salaire par le régime de prévoyance, mais là aussi vous ne bénéficiez pas de son intégralité.

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