Les mesures d'HCR Prévoyance pour les salariés sinistrés par les inondations

Publié le 21 juin 2013 à 14:22

Communiqué d'HCR Prévoyance :

Suite aux pluies diluviennes qui se sont abattues dans les départements des Hautes-Pyrénées et de la Haute-Garonne notamment, il est proposé de mettre en place pour les salariés sinistrés ou au chômage technique suite à  la fermeture de l'entreprise pendant au moins 10 jours, le même dispositif d'aide que celui des précédentes catastrophes climatiques. Ainsi, une aide exceptionnelle de 1000 euros par salarié + 500 euros par enfant  à charge pourra être accordée dans les deux cas suivants :

1) L'entreprise est fermée pendant au moins 10 jours suite aux dégâts causés par ces pluies et les salariés sont de ce fait en chômage technique.
ou
2) L'habitation du salarié a été atteinte au point de l'obliger à se reloger dans sa famille ou ailleurs.

Pour obtenir cette aide, les salariés peuvent transmettre leur demande à  : Michel Guyomard - Action sociale HCR Prévoyance - 14 bis rue Daru " 75008 Paris - Tel : 01 47 66 61 12 - accompagnée d'un courrier sur papier libre précisant éventuellement la nouvelle adresse où contacter le salarié et les justificatifs suivants en fonction du cas :

- Lettre de l'employeur certifiant la fermeture de l'établissement et la mise en chômage technique des salariés ainsi que la durée estimée des travaux
- Copie de la déclaration de sinistre à l'assurance (lorsque c'est l'habitation du salarié qui est sinistrée)
- RIB du salarie
- Et si ces documents n'ont pas été détruits : dernier bulletin de salaire, photocopie du livret de famille avec les enfants ou dernier décompte de prestations CAF.



Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Chef de rang H/F

12 - LAGUIOLE

Afin de renforcer notre équipe en place, nous recherchons un CHEF de RANG (h/f) et un RESPONSABLE PETITS-DÉJEUNERS (h/f). Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilité (management d'équipe…) L'établissement de la famille Bras, situé sur le puech du Suquet, dans une architecture à la foi

Posté le 22 novembre 2024

Chef de partie H/F

33 - ST EMILION

Restaurant L'Envers Du Décor Situé à Saint Emilion, propriété de la famille PERSE et également propriétaire de L'Hôtel De Pavie 2 étoiles au Guide Michelin. Recherche pour la saison 2025. Postes à pourvoir en février, CDI ou en CDD selon profil. -Cuisinier H/F -Chef de partie H/F -Commis de

Posté le 22 novembre 2024

Chef Exécutif (Responsable des cuisines) H/F

Afrique

Pour le développement de ses activités en Afrique de l'Ouest et en Afrique centrale, le groupe SERVAIR recherche des Executive Chefs. Expérience de 10 ans dans la restauration et connaissance de l'Afrique souhaitable. Rémunération selon expérience +package. Contact : 01.48.16.60.64

Posté le 22 novembre 2024