Le travail entre l'Umih et la Mildeca sur les débits de boissons a porté ses fruits

Grâce à un travail de plus de 2 ans avec la Mildeca, l'Umih a obtenu l'adoption d'un amendement rétablissant le transfert des licences au niveau départemental, la création de licence IV dans les communes de moins de 3500 habitants et la délimitation des zones protégées à 3 zones.

Publié le 22 novembre 2019 à 11:21

L’Assemblée nationale a voté jeudi 21 novembre, dans le cadre du projet de loi « Engagement et proximité » l’amendement 1633 porté par le Gouvernement. Cet amendement vise à revenir à un cadre départemental de gestion des licences, le passage en 2015 à un cadre régional ayant conduit à un transfert trop important de licences en zones fragiles économiquement vers des zones plus attractives.

Ce vote est le résultat d’un travail fructueux entre l’Umih et plus particulièrement Laurent Lutse, président de la branche des cafés, brasserie, établissements de Nuit et la Mildeca depuis plus de 2 ans.

 L’Umih est en étroite collaboration avec la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites Addictives (Mildeca) dans la mise en œuvre du plan d’actions global contre les drogues en direction des jeunes et dans le cadre de la révision du code de la santé publique.

Ainsi, cet amendement permet :

La création de nouvelles licences IV dans les communes de moins de 3 500 habitants n’en disposant pas et qui ne seront pas transférables. Pour rappel, cette mesure était présente dans l’Agenda rural remis au Gouvernement en juillet 2019 ; 

Le transfert de licences déjà existantes limitées au département limitrophe. Les licences ainsi transférées ne peuvent pendant les huit ans suivant leur transfert, faire l’objet d’un nouveau transfert en dehors du département ;

La délimitation des zones protégées à 3 zones (établissements d’enseignement, de santé et les établissements sportifs).

D’autres travaux sont en cours avec la Mildeca pour aller vers une simplification du code de débits de boissons, notamment :

Les obligations d’affichage et la signalétique ;

La formation : obligations et contenu ;

La révision de certaines dispositions applicables ;

Ainsi que la création d’un portail d’administration des licences.

#débitsdeBoissons#



Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Chef de rang H/F

75 - PARIS 18

Pour son ouverture prochaine, le bistrot Caboulot situé dans le 18e cherche un(e) chef(fe) de rang. Vous êtes motivé(e) et souriant(e), rejoignez nous. Disponibilité soirée et WE. 2 coupures semaine et 2 j de repos consécutifs. Salaire net de 1800€. Envoyez votre CV à contact@caboulot18.com.

Posté le 23 novembre 2024

Technicien (Agent, Ouvrier) de maintenance H/F

75 - Paris

BLOOM HOUSE vous propose de venir vivre une superbe aventure et recherche des personnes pour faire vivre l’esprit BLOOM. Dans un cadre verdoyant, ensoleillé, foisonnant et chic, le BLOOM HOUSE est un hôtel**** flambant neuf de 90 chambres aux lignes chaleureuses, aux tons chauds et lumin

Posté le 23 novembre 2024

Chef de cuisine H/F

83 - LE BEAUSSET

Restaurant bistronomique 60 places assises. ch. CHEF DE CUISINE (H/F), 43h hebdomadaire avec badgeuse / pointeuse Emploi du temps et salaire à peaufiner selon profil ( entre 3000€ net et 3500€ net). (repos possible: Dimanche soir +Lundi + 1 jour supplémentaire de repos au choix Mercredi ou Jeudi

Posté le 23 novembre 2024