Il n'y a pas d'obligation de fournir gratuitement les tenues de travail du cuisinier. En revanche,dès lors que le port de la tenue est obligatoire et inhérent à l'emploi, l'employeur doit prendre en charge l'entretien des vêtements, a décidé la Cour de cassation dans un arrêt du 21 mai 2008.
l'employeur n'a pas l'obligation de fournir les tenues de travail de ces cuisiniers, en revanche il doit prendre en charge l'entretien de ces tenues de travail. Soit il prendre en charge matériellement le nettoyage, soit il accorde une compensation au salarié. Dans cette affaire, l'employeur a été condamné à fournir à chaque salarié un baril de trois kilos de lessive par trimestre.Cela peut aussi être une prime une prime fofaitaire de salissure.

Madame,
je vous remercie de la célérité de votre réponse.
Cordialement.

certains se gardent bien de le faire, j'en ai fais l'expérience dans certains établissements, c'est bon à savoir pour les prochains

C'est vrai, se fâcher pour un baril de poudre à laver... Triste époque.

Si il y aurait que ça pour se fâcher - de la poudre à laver - mais il y a plus important que ça ......