VAE obtenue : le taux horaire doit-il changer ?

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norbert

jeudi 30 septembre 2010

bonjour,

j'ai obtenu en 2007 par une VAE un diplôme , correspondant bien sûr au poste que j'occupe, et il apparait que le taux horaire de ce titre est supérieur à celui que j'avais alors .
Suis-je en droit de demander la régularisation du taux horaire depuis la date d'obtention du diplôme à savoir 2007 ?

merci pour votre réponse .

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philippe

lundi 4 octobre 2010

VAE
Vous avez 5 ans pour réclamer le paiement de salaires "oubliés".
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Breizh

mardi 5 octobre 2010

Un employeur doit-il obigatoirement
s'aligner sur la grille de salaire si un diplôme est obtenu ?
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gourmandise

mardi 5 octobre 2010

pourquoi pas
comme moi qui a eu un contrat d'aide cuisine et que le patron savait que j'avais le diplome et m'a mis commis de cuisine sur le certificat de travail

si on fait une formation et la réussite du diplome, le taux horaire doit correspondre ensuite vient l'expérience

quand on nous fait faire la même chose, et on nous interdit de faire d'autres choses, comment voulez vous progresser

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Breizh

mardi 5 octobre 2010

C'était une vraie question.
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norbert

mardi 5 octobre 2010

vae
dans les points apportés par l'avenant de mars 2010 c'est noté :
" reconnaissance des CQP ( certificat de qualification professionnelle inscrits d'office sur certain niveaux et échelons"
sous-entendu le caractère automatique du changement de niveau et échelon par le diplôme obtenu n'était pas avéré avant 2010 .
C'est du moins ce que je comprends . Avec ce texte je ne suis pas sûr d'obtenir un changement de taux horaire de façon rétroactive .
qu'en pensez-vous ?
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Pascale Carbillet - Auteur

mardi 5 octobre 2010

Avenant n°6 est entré en vigueur le 1er mars
L'accord social conclu entre les partenaires sociaux le 15 décembre 2009 et qui prend la forme d'un avenant n°6 à la convention collective est entrée en vigueur au 1er mars 2010.
Vous devez à bénéficier des dispositions de l'article 3 de cet avenant, relatif à la reconnaissance des qualifications. Cet article vient valoriser les qualification des salariés en leur faisant bénéficier d'une classification minimum.
Si la VAE que vous avez suivi vous a permi d'obtenir l'un des CQP/IH énumérés dans cet article, soit un certificat de qualification professionnelle de l'industrie hôtelière, vous devez avoir un ajustement de votre classification par rapport à celle prévue dans cet article.
Mais dans la mesure où cet accord n'est entrée en vigueur qu'à partir du 1er mars 2010, vous ne pouvez demander la mise à niveau qu'à compter de cette date.
En outre, il convient de savoir le titre que vous avez obtenu lors de cette VAE, ce que vous ne précisez nullement.
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norbert

mardi 5 octobre 2010

à Madame Carbillet
merci pour votre réponse .
Si j'ai posé cette question c'est que le diplôme obtenu par la vae est un bien un CQP , pour un emploi bien défini de l'hotellerie et dont le titre a bien sa référence sur la grille des salaires .

Je vous remercie de m'avoir apporté la réponse sur le seul point qui m'intéressait à savoir le fait que la régularisation
pour la période antérieure à mars 2010 n'est pas une obligation pour l'empoyeur .

Bonne journée .
Norbert

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