Temps partiel : peut-on embaucher un salarié qui fait 70 h pour second contrat de 49 h ?
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vendredi 21 mars 2008
Nous souhaitons embaucher une personne pour environ 45 heures de travail par mois, et nous voudrions savoir si cela est possible compte tenu que celle-ci a déjà un travail en contrat CDI où elle effectue 70 heures par mois. Cependant les heures ne se chevaucheraient pas.
Est-ce légalement possible d'avoir plusieurs employeurs ? Quelle est la réglementation sur ce sujet ?
Cordialement.
Suzon
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samedi 29 mars 2008
Juridique
vendredi 21 mars 2008