Si le 8 mai est fermé : bénéficie-t-on quand même des 2 jours de repos hebdomadaire en plus ?

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chantal

lundi 3 mai 2010

Le restaurant pour lequel je travaille a decidé de fermer les jours fériés. Cela veut-il dire que:

* Si le restaurant ferme un jour férié garanti, par exemple le 8 mai, je dois aussi bénéficier de mes deux jours de repos hebdomadaire, en plus de ce jour férié? Je suppose que sinon, il ne serait pas garanti.
* Par contre, si c'est un jour férié ordinaire et que le restaurant décide de fermer, alors ce jour de fermeture correspond à l'un de mes deux jours de repos hebdomadaire?
* Si je travaille un jour férié ordinaire mais que j'ai mes deux jours de repos dans la semaine, que se passe-t-il alors?

Merci de me répondre sans me renvoyer au blog des experts. Je m'y perds dans ces jours fériés!

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Philippe

mardi 4 mai 2010

jour férié
Jour férié garantie = payé ou récupéré dans tous les cas
fermeture, congé payé, repos hebdomadaire...

Jour férié ordinaire = si c'est un jour de repos hebdomadaire ou un jour de CP = perdu pour vous.

Par contre si c'est fermé par une décision de votre employeur, je pense que c'est à lui d'assumer sa décision donc de payer ce jour.
C'est un bonus pour vous !

Si vos jours de repos hebdomadaires sont fixes, ils doivent le rester ! c'est un droit d'usage.

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