Travailleur isolé
Vous avez la responsabilité morale et physique de votre établissement. Un travailleur isolé, convient à quelques règles obligatoires.
Mais ne vous désengage pas de vos responsabilités, s'il y a accident, ou autres avaries matériels, voir sinistre. Cela, n'incombera pas le salarié, dans la limite de ses compétences. Vous restez le seul maître à bord, et donc vous devez être disponible à tout moment pour votre salarié et autres contrôles administratifs. Le salarié n'a aucun pouvoir visa vis des autorités, cela vous oblige à être présent, d'une certaine façon.

merci à frederic & carole
Merci pour vos réponses à ce sujet.