LA MUTUELLE EST OBLIGATOIRE POUR TOUT SALARIE

Je pense que la question mérite mieux, un retraité ne percevant pas d'arrêt maladie...
La réponse pourrait peu-être venir d'un expert.

Bonjour,
J'ai le cas d'un cumul emploi (temps partiel)-retraite
Il cotise à tout sauf à POLE EMPLOI
Et lors d'un arrêt de travail, j'ai bien perçu les IJJS.
Il cotise également à HCR SANTE, le régime est obligatoire et collectif.
A son départ en retraite et s'il le souhaite, il pourra comme HCR indique "continuer à bénéficier du régime professionnel Frais de santé à titre individuel" à 32 € par mois

Cordialement

Un retraité peut avoir besoin d'une complémentaire santé ! Seuls les bénéficiaires de la cmu et certains temps partiels sont exonérés :
http://www.hcrsante.fr/complementaire-sante/salaries-regime-obligatoire-concerne.php

Vous devez effectivement faire adhérer ce salarié à la mutuelle de branche HCR Santé. S'agissant d'un salarié à temps partiel seuls, les salariés dont le salaire est inférieur à 160 € par mois peuvent être dispensé. Ce qui n'est pas le cas de ce salarié.