Bonjour,

Je souhaiterais avoir une information concernant le salaire que peut exiger (car l'hôtel qui recrutent n'en fixe pas) un assistante gouvernante générale dans un 4 voir 5 étoiles avec une centaine de bungalows à Bora Bora:

Je suis Bac+3
J'ai déjà acquis deux ans d'expérience dans un poste similaire avec un peu moins de responsabilité (c'est pourquoi ce poste présente un évolution)

Il s'agit d'un CDI où
Le poste correspond au niveau 3 échelon 2

Le billet d'avion à l'aller est pris en charge

Le logement est pris en charge à raison d'une cotisation sociale de 5% du salaire de base. Je n'ai toujours pas bien compris si c'est moi qui doit supporter ça ou bien l'employeur?

le transport du logement à l'hôtel coûterait en plus pour le salarié 250/mois sauf si on investit dans une voiture ou un scooter (personnellement utiliser un scooter m'effraie)

2j repos hebdomadaire et 2,5 jour de congés généré /mois


Selon votre expérience quel serait la fourchette à exiger pour ce type de contrat en expatriation?

Je vous remercie de votre temps et de votre aide.