Bonjour,
je suis saisonnier dans un établissement hôtelier . Mon patron nous donnes entre 1/2 journée a 2 jours un peut comme elle veux la plus part du temps nous en sommes prévenu le dimanche pour le mardi voir pour le lundi pour d'autres. Elle fait aussi cela la veille pour le lendemain en milieu de semaine nous n'avons pas de planning défini seul les jours de repos sont signés a la fin du mois sur une feuille daté du mois passé a chaque jours du mois.Je sais que elle peut nous faire travailler sans jours de repos pendant 3 semaines, mais pour l'instant l'activité ne justifie pas cette raison, se qui me semble pour le moins un peut cavalier dirais je c'est que nous sommes prévenue au dernier moment pour nos jours de repos et nul part est indiquer notre planning de journée sur les heures de début. Nous avons la plus part du temps 1 jour 1/2 par semaine les heures supplémentaires ne sont pas notés ni payés au delà du droit qu'il lui est donné a 39 heures du contrat saisonnier. Je note a partir de ce jour mes heures chaque jours dans l'hypothèse d'une futur réclamation quel sont mes droits ou bien que puis je avancé comme arguments ?? pour ma défense et tout cela se justifiera t'il ? Merci de votre réponse et de l'attention que vous porterez a mes questions bonne soirée a vous