Bonjour
Un salarié peut-il demander la rupture de son contrat de travail pour faute si son employeur ne le paye pas conformément à la CCN HCR (cas d'un cadre dirigeant pas payé 1.5xle PMSS)? Y-a-t-il une procédure spécifique? Quelle est la position de pole emploi pour la prise en charge du salarié(ce n'est ni une démission ni un licenciement)?
Merci d'avance pour votre réponse.