Rupture de contrat en CDI pendant un congé parental : doit-on attendre la fin de ce dernier ?

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blondin

mercredi 9 mai 2012

bonjour madame suite a un conge parental de trois ans et pour des raisons familiales et personnelles je souhaite quitter ce travail. Suite à une entrevue avec mon patron actuel celui ci refuse categoriquement de me laisser partir et me demande de démissionner. En as t'elle le droit? Mon employeur refuse une séparation à l'amiable. Quel préavis dois je effectuer? Ai je le droit de démissionner pendant ce congé parental ou dois je attendre la fin de celui ci?
En vous remerciant pour votre réponse, recevez , Madame, mes salutations.

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Thalie

mercredi 9 mai 2012

Bonjour,
Oui vous pouvez démissionner durant un congé parental en respectant le préavis :
http://vosdroits.service-public.fr/F540.xhtml

Votre employeur ne peut pas refuser votre démission mais il n'a pas l'obligation d'accepter une rupture conventionnelle si c'est ce que vous entendez par accord amiable ?
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blondin

vendredi 11 mai 2012

pouvez vous a combien de preavis je dois effectuer ? merci d'avance cordialement
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Pascale Carbillet Auteur

vendredi 11 mai 2012

La durée de votre préavis dépend de votre statut (employé, maitrise, ou cadre) ainsi que la durée de votre contrat (date d'entrée mais aussi durée de votre congé parental). Il faut ces informations pour en déterminer la durée.
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llal.blondin@orange.fr

samedi 12 mai 2012

mon statut dans entreprise employee femme de chambre qualif :niveau3 classif:echelon1 date entree 23 03 2005 duree conge parental 3ans merci par avance cordialement

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