Mme CARBILLET, bonjour,

Suite à la nouvelle convention de chômage du 01 juillet 2014, dans le cas d'une rupture d'un commun accord d'un contrat à durée déterminée (cui/cae pour mon cas), est ce que l'ouverture de droit est toujours admise pour le salarié??

Cdt
F.POMMIER