au mois de décembre 2013, un collaborateur a été nommé directeur adjoint avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois. Celle-ci a été renouvelé et au 1er juin comme cela n'a pas été concluant il a été rétrogradé au poste d'assistant de direction.
En termes de salaire comment cela se passe, il doit normalement retrouver son ancien salaire.