Retrait de permis + rupture à l'amiable : comment faire lorsque l'employeur ne peut pas ?
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samedi 19 novembre 2011
Un salarié vient de nous annoncer qu'il avait son permis de retirer pour conduite en état d'ivresse.
il nous demande de partir à l'amiable mais notre entreprise ne peut pas supporter des frais supplémentaires et en plus ce n'est pas la faute de l'employeur si il est dans cette situation.que faire .
qu'il démissionne simplement mais apparemment il voudrait toucher les indemnités de chômage.
pourquoi faut il que cela soit toujours les employeurs qui trinquent.
urgent
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samedi 19 novembre 2011
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samedi 19 novembre 2011
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dimanche 20 novembre 2011
Juridique
samedi 19 novembre 2011