Refuser une responsabilité : peut-on le faire lorsque l'on a déjà dit oui ?

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chantal

mardi 19 mai 2009

bonjour je travaille dans un hotel le patron m'a mis responsable de l'envoi des draps c'est a dire que je devais compter le nombre de sacs que j'envoyais et que je recevais
sachant que chaque sac comporte 15 draps aussi il y a eu des erreurs on s'est retrouve avec un manque de 200 grands draps et un trop de 200 petits draps le patron m'a mis un avertissement pour ce fait sachant que tout le monde remplissait les sacs on est 5 personnes et en plus on a retrouvait des serviettes + des taies dans les sacs de ce fait je voudrai ne plus etre responsable de ce travail surtout que je suis payee au smic et s'est vraiement une grande responsabilite car maitenant je suis la seule a mettre en sac pourriez-vous me dire si je peux refuser cette responsabilite ?
merci chantal

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Breizh

jeudi 21 mai 2009

refuser une responsabilité
Vous devez répondre par écrit à son avertissement en lui mettant exactement ce que vous avez mis sur le blog :
Avertissement immérité, responsabilité non payée, hiérarchie non établie donc impossibilité pour vous de prendre cette surcharge de travail et responsabilité.
Bon courage
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Pascale Carbillet Auteur

mercredi 27 mai 2009

Répondez à cet avertissement
Votre employeur vous a notifié un avertissement pour une mauvaise excécution de votre travail suite à vos nouvelles responsabilités.
Plutôt que de les refuser, je vous conseille de répondre à cet avertissement en expliquant que vous ne pouvez êtes tenu des erreurs commises par toutes les personnes qui remplissement le sac.
Refusez purement et simplement cette nouvelle rersponsabilité suite à cet avertissement, c'est comme reconnaître qu'il était justifié ce qui n'est pas le cas.
Donc faites un courrier dans lequel vous précisez que vous ne pouvez êtes tenu responsable des erreurs dans la mesure où tous le monde remplit ces sacs. Erreurs que vous n'avez pas la possibilité de contrôler.

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