Bonjour,

Suite à une remodélisation du planning, nous envisageons de réduire le nombre d'heures de nos 4 veilleurs de nuit (en CDI) de 12h à 11h par nuit. Cela doit-il faire l'objet d'un avenant et de leur accord? Ou peut-on ne les payer que les heures réellement effectuées (à savoir 11h par nuit) sans modifier leur contrat de travail?
Cordialement,