Prime TVA : doit-elle être proratisée en fonction du temps de présence du salarié ?
lundi 26 juillet 2010
(décompte des périodes d'absences, maladie, congés sans solde...) et est elle calculée sur le salaire réel de base du salarié (et non sur un salaire rétablit au dernier taux horaire connu) et pour finir prend on les heures supplémentaires dans le calcul du salaire de base et si oui a qu'elle taux??
mercredi 4 août 2010
mercredi 4 août 2010
mercredi 4 août 2010
Juridique
lundi 26 juillet 2010