Bonjour,
Lorsque l'on facture au client 15 % au titre du service doit-on obligatoirement repartir ce service entre les salariés present en salle?que fait on si ceux ci sont rémunérés avec un salaire fixe? Doit on rajouter à ce fixe, un complément pour le service ou ce service est il absorbé par le salaire fixe en d autres termes doit on ou non rajouter du service au salaire fixe?