bonjour,
de septembre à décembre 2007, j'ai travaillé pour une personne qui n'a pas tenu ses engagements et qui ne veut touours pas payés pour mon travail effectué.
J'étais à la recherche d'un emploi après quelques mois de RMI et j'ai répondu à une annonce j'ai donc eu un rdv et mon employeur m'a leurré sur de nombreux projets, une promesse (verbale d'association)etc..Nous avions des contrats surtout en déplacements pendant les semaines (travail comme traiteur) et non les weekends et à chaque fois il me disait que son comptable ne lui avait pas donné mon contrat à signer..seulement voilà le croyant honnête et ayant reçu un acompte de sa part pour attendre le contrat j'ai continuer de travaillé espérant toujours l'association prévue. c'est au bout de ces semaines que j'ai décidé de partir puisque je n'avais toujours pas de contrat ni de salaire, ni de feuille de salaire à présenter aux organismes (ANPE, CAF..)
Je lui ai donc dit que je partais et cherchais un arrangement à l'amiable pour qu'il me paye mes salaires.
Celà fait 2 ans que je lui réclame et il ne veut toujours rien savoir et montre une certaine mauvaise fois.
Aujourd'hui je ne sais plus quelles ressources avoir, je comptais aller au conseil des prud'hommes mais je ne sais quelles démarches effectuer, ai-je besoin d'un avocat??
auriez vous quelques conseils à me donner??
cordialement