Passage temps plein à partiel pendant période en baisse d'activités : quel est le minimum d'heures autorisées ?

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D.D.

mercredi 7 septembre 2011

Je souhaite faire un avenant provisoire d'un mois au CDI à temps complet de mon chef de cuisine. Je souhaite le passer à temps partiel. La raison est une baisse d'activité durant la période concernée.
Ensuite son contrat repasse automatiquement à temps complet après cette période d'un mois.
Quel est le minimum d'heures autorisées et sera t'il indemnisé par les Assedic
En vous remerciant pour réponse rapide
Cordialement
Denis Demangel

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squier

mercredi 7 septembre 2011

Bonjour,

Le cas revient régulièrement.

A supposer que votre chef a été embauché en CDI à temps complet, vous allez modifier de façon substantielle son contrat de travail en le passant à temps partiel sur une certaine durée.

Avant tout, est-il d'accord ?

Slts
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Thalie

mercredi 7 septembre 2011

Le salarié va perdre une partie de son salaire, pas cool... Vous ne pouvez pas regarder du côté du chomage partiel ,
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/chomage,125/le-chomage-partiel,1139.html#sommaire_3

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