Passage temps complet à temps partiel : quel est le délai de réflexion que doit respecter l'employeur ?
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mardi 17 novembre 2009
Bonjour,
J'ai un client qui, pour des motifs économiques, propose à ses salariés une modification de leurs contrats de travail: passage du temps complet au temps partiel. Ma question est la suivante: Quel est le délais de réflexion que doit respecter l'employeur pour mettre en place cette mesure?
Merci,
Sandrine.
Juridique
mardi 17 novembre 2009