Mutuelle et étudiants : comment cela se passe-t-il ?

Madeleine

samedi 5 mars 2011

Que se passe t'il pour des salariés etudiants qui bénéficient de leurs mutuelles etudiantes forcement moins chères?

Pascale-Carbillet Auteur

lundi 7 mars 2011

Cela dépend de leur contrat de travail et non pas de leur statut d'étudiant. De quel forme de contrat de travail sont ils titulaires ? CDD, CDI temps partiel ?

Madeleine

lundi 7 mars 2011

Merci de votre réponse! CDI et Tps partiel (entre 15 et20 heures par semaine)

Breizh

lundi 7 mars 2011

Madame Carbillet,
La mutuelle n'est pas obligatoire pour TOUS les contrats de travail ?

Thalie

lundi 7 mars 2011

@ Breizh : non pas pour ceux qui ont la cmu, ceux à temps partiel dont le salaire est inférieur à 160€ et les contrats d'extra, entre autres :
https://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/juridique-social-droit/2010-10/La-mutuelle-de-branche-HCR-est-obligatoire-pour-les-entreprises-et-les-salaries.htm

Pascale-Carbillet Auteur

lundi 7 mars 2011

je demandais la nature du contrat de travail, car pour les temps partiels (fréquent pour les étudiantsà qui perceoivent un salaire brut inférieur à 160 € par mois, ils peuvent ne pas être affiliés à cette mutuelle de branche HCR santé.
Si ces étudiants percoivent plus de 160 € brut par mois, vous avez l'obligation de les affilier à la mutuelle HCR Santé.

Madeleine

lundi 7 mars 2011

Merci. C'est donc injuste pour ces étudiants qui payent moins chers leur mutuelles etudiantes et sont obligés d'adhérer à cette mutuelle HCR...car très honnetement le plafond de 160euros /mois est très bas...

Breizh

mardi 8 mars 2011

Madeleine,
ceux qui ont négocié cette extraordinaire avancée sociale qu'est la mutuelle, ne l'ont pas fait par philanthropie.
Vous avez d'un côté des syndicats, trop contents d'éliminer des non professionnels et de l'autre des assurances qui veulent vendre au plus grand nombre.
Vous prenez le tout et vous avez un sac de coquins !

Madeleine

mardi 8 mars 2011

c'est clair et en attendant...les "petits" trinquent... et cette fois ci les employeurs et les ptits employés qui travaillent peu! Ce n'est pas normal

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