bonjour,
je travailles dans une entreprise depuis juin 2007 en tant que serveuse de fermeture mes horaires étant 17 h 30 fermeture à 2 h.

je précise que je n'ai pas de contrat de travail.

mon employeur ma demandé le 28 octobre de changer mes horaires et de faire des coupures, lors de cette entretien j'ai décliné sa proposition et lui ai demande de m'adressé un courrier.

j'ai donc recu ce matin une lettre recommandée daté du 26 soit 2 jours avant l'entretien m'informant que mes horaires pour les besoins de l'entreprise seraient les suivants à partir du 8 novembre

dimanche, lundi repos

mardi 12h/14h 19h30/2h
mercredi 17h30/2h
jeudi 12h/14h 19h30/2h
vendredi 12h/14h 19h30/2h
samedi 17h30/2h

les 11 h de repos entre deux journées de travail ne sont pas respéctees à savoir que rare sont les jours ou nous sommes sorties à 2h.
dans la restauration il y à des ouvertures, des coupures, des fermetures et pour moi une coupure c'est 11h/15h ou 12h/15h le midi et pour le soir c'est quitter son travail pour minuit.

merci de bien vouloir m'aider et me dire mes droits sachant que je n'ai pas signé de contrat de travail.