Compte tenu de la conjoncture économique (baisse de chiffre d'affaire annuel de 140000 ? à 123000 ? soit environ 15%), et du nombre d'heures supplémentaires (140h)payées et non travaillées en raison de la baisse d'activité, je désirerai modifier le contrat de travail de mon cuisinier, à savoir :
- 169h annualisé à 151h67
ou
- contrat temps plein 169H à contrat saisonnier 9 mois 151h67 + heures supplémentaires réellement travaillées
Merci de me donner votre avis et les possibilités qui me offertes, ainsi que la marche à suivre...