proprietaire exploitant d'un chr avec deux salaries a temps partiel(30h semaine) ,je souhaite connaitre la legalite d'avoir recours episodiquement à mes parents eux meme retraites tous les deux pour m'epauler en sus de mes salaries(absence justfiee de ma part pour mes appros,ou toute raison prof ou privee d'absence au sein de mon entreprise.un controle URSSAF inopine donne lieu à ce jour a un debut de procedure à mon encontre pour travail dissimulé aux regards des textes(version URSSAF) qu'en pensez vous et quels sont mes recours eventuels en sachant que je suis à jour de toutes mes cotisations et auparavant je n'ai jamais eu à mon encontre aucune procedure de ce genre avec aucun salarie que ce soit! doi je des à present envisager la consultation d'un avocat specialisé dans le droit du travail ou suis à meme de faire valoir mon bon droit de moi meme?