Le 'Palmarès des Best Workplaces' : les entreprises où il fait bon travailler

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Jean-Philippe Barret - Auteur

dimanche 5 avril 2009

Chaque année, le 'Great Place to Work® Institute' publie le 'Palmarès des Best Workplaces', c'est-à-dire un classement des entreprises où il fait bon travailler.

Quelle méthodolgie ?
Enquêtes auprès des salariés sur leur niveau de confiance et sur la qualité des relations entre les salariés et leurs dirigeants.

Comment y figurer ?
Pour figurer à ce classement, il faut naturellement s'inscrire et payer...
http://www.greatplacetowork.fr/best/index.php

Quels sont les derniers résultats de ce classement ?
Une seule entreprise de restauration se classe parmi les 30 premières. Il s'agit de McDonald's.
les commentaires de l'Express Réussir n°3012 sont les suivants :
'la réussite des salariés suivant des études est un des piliers de la stratégie RH du roi du fast food. Horaires adaptés ) ceux des cours universitaires, quotas hebdomadaires maximums d'heures de travail (avec l'accord du salarié), congés sans solde afin de pouvoir passer les examens... De nombreuses dispositions visent à faciliter cette double activité.'

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ETourisme

dimanche 5 avril 2009

Le travailler plus....remplacé par travailler mieux ?
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Jean-Philippe Barret - Auteur

lundi 6 avril 2009

Les entreprises préférées des jeunes diplômés
L'Institut Trendance a réalisé une enquête auprès de plus de 22 000 étudiants de grandes écoles d'ingénieurs, de commerce, d'Instituts d'Administration des Entreprises (IAE), des Instituts d'Etudes Politiques (IEP) et des universités.

Résultat :
Parmi les 50 entreprises préférées des futurs managers, se classent :
Air France : 9ème position
Accor : 16ème position
Club Med : 38ème position
SNCF : 40ème position
Les 3 premières entreprises du classement sont LVMH, l'oréal et BNP Paribas.

Quelles sont les motivations de ces futurs diplômés et futurs managers ?
Ils sont attirés par le luxe, souhaitent exercés des missions stratégiques. Ils recherchent des sociétés qui proposent des formations et des évolutions de carrière.
85% pensent également que leur futur emploi contribuera à leur bonheur...
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Jean-Philippe Barret - Auteur

lundi 7 juin 2010

Partenariat Sodexo - Essec : qualité de vie au quotidien
Sodexo s'est engagé à financer la chaire "Innovation et qualité de vie au quotidien".
Pour en savoir plus :
http://fr.sodexo.com/frfr/presse/news_2009/Sodexo_annonce_creation_chaire.asp

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