Madame Carbillet
je viens de prendre connaissance de votre dernier article sur les jours fériés garantis ou ordinaires .
S'agissant des saisonniers, vous prenez l'exemple d'un saisonnier ayant 9 mois d'ancienneté dans l'entreprise et titulaire d'un contrat de 5 mois avec le calcul suivant:
5 mois X 5:12 = 2,08 arrondi à 3 jours
Ne doit'on pas effectuer le calcul suivant:
5 mois X 6: 12 = 2,5 arrondi à 3 jours
En effet en 2010 les salariés n'avaient droit qu'à 5 jours fériés garantis du fait de l'accord applicable à compter du 1er mars 2010.
Or pour l'année 2011, les salariés ont bien droit à 6 jours fériés garantis.
Merci de votre réponse car cela peut avoir une influence dans certains calculs même avec la règle de l'arrondi.