Jours de congés : ils sont travaillés lorsqu'ils sont fériés, doit-on accepter et sous quelles conditions ?
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mardi 26 mai 2009
Bonjour
Salarié dans une pizzeria, mon jour de congé est le lundi. Mon employeur me fait travailler mes jours de congé lorsque ceux-ci tombent un jour férié (ex: le lundi de paques ou à la pentecote).
En a il le droit et dans quelles conditions.
De plus aucun horaires ne sont mentionné sur mon contrat, est-ce légal? Dernier point, mon employeur me soutient que le contrat n'a aucune valeur juridique... vrais ou faux?
Merci pour vos réponses.
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mercredi 27 mai 2009
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mercredi 27 mai 2009
Juridique
mardi 26 mai 2009