Interdiction des heures supplémentaires : peut-on inclure cette clause dans le contrat de travail ?

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E.Tourisme

mercredi 5 décembre 2007

Est il possible d'inclure sur un contrat de travail une clause interdisant les heures supplémentaires ?
Nous avons de plus en plus de salariés (CDD saison.....) qui s'auto-autorisent des dépassements d'heures afin d'étoffer leur salaire... d'ou de nombreuses contestations et incomprehensions en fin de saison.

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Pascale Carbillet Auteur

mercredi 5 décembre 2007

Heures supplémentaires effectuées à la demande l'employeurs
Vous n'avez pas besoin de mettre une telle clause dans le contrat, dans la mesure où les heures supplémentaires doivent être effectuées à la demande de l'employeur et non pas du salarié qui reste plus longtemps au travail pour obtenir une majoration de ces heures.
Par contre, vous devez bien rappeler à vos salariés leurs horaires et que seules les heures effectuées à la demande de l'employeur sont majorées.
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myriam

mercredi 5 décembre 2007

miroir aux allouettes
SI VOS EMPLOYES DEPASSENT LE QUOTA D'HEURES IMPOSE EST CE DE LEURS PROPRE VOLONTEE ? OU BIEN DEVEZ VOUS ETABLIR UN PLANNING HORAIRE UN PEU PLUS RESTRICTIF AFIN DE PREVENIR CES ABUS. QUAND ILS DOIVENT RESTER UN PEU PLUS LONGTEMPS QUE PREVU A LEUR POSTE EST CE QUE ça VOUS ARRANGE QUELQUE FOIS OU PAS? on ne peut pas avoir le beurre et l'ARGENT DU BEURRE;

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