Oui, car il est présent aux heures de services du repas qui s'entend dans un sens large, y compris le temps de repas des salariés.
Dans un restaurant, les employés mangent avant le service de midi, donc votre salarié est bien présent à cette période et vous devez lui fournir cette indemnité compensatrice et ce même s'il rentre chez lui, car il remplie la condition de présence.

Décidément, c'est d'un illogique cette indemnité. Ou c'est tout le monde, ou personne, serait plus simple...

Pour faire plus simple encore, ne plus payer non plus le personnel aussi, non ?!!!.....Décidément !!!!

@ waterfalls: ne déformez pas mes propos svp mais lisez donc dans les divers blogs de ce journal le nombre de fois où cette question est posée !!! La circulaire de l'urssaf précisant "être présent aux heures des repas" quid de celui qui part à midi ? Je répète, cet avantage de 1946 (47?) devrait être modifié pour qu'il soit plus clair et précis.