Indemnitée compensatrice de repas : la doit-on pour un travail effectué de 9 h à 11 h 30 ?

Cherret

mardi 18 janvier 2011

La personne qui s'occupe du repassage travaille de 9 h à 11h 30 , le personnel passe à table à 11 h 30 est ce que je lui dois l'indemnitée compensatrice de repas

Merci

Pascale-Carbillet Auteur

mercredi 19 janvier 2011

Vous lui devez une indemnité compensatrice de repas pour chaque jour de travail dans la mesure où elle est présente aux heures de repas. Heures de repas qui s'entendent de celui du service à la clientèle, mais aussi de celui prise de repas par les salariés.

Cherret

mercredi 19 janvier 2011

Donc si elle part quand le reste du personnel passe à table je ne lui dois pas l'indemnitée

Pascale-Carbillet Auteur

mercredi 19 janvier 2011

Si vous devez cet avantage en nature. Soit vous lui proposez de mander avant de partir, dans ce cas vous pouvez déduire le repas à la fin de son bulletin de paie. mais dans tous les cas cet avantage en nature doit apparaître dans son salaire brut.

Hélène

mercredi 26 janvier 2011

et si Cherret change les horaires, ex de 8 à 11 ou de 14 à 17 ?? le repas est-il dû ?

mercredi 26 janvier 2011

Le syndicat UMIH m'a confirmé que je devais 1 indemnité repas au salarié pour moins de 5 heures de travail journalier et 2 indemnités repas si le salarié travaille plus que 5 heures dans la même journée, et ce, quelque soit la période de travail dans la journée (dans mon cas c'est parfois 21h30 - 3h30 et parfois 10h30 - 18h30).

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