Le temps consacré à la pause repas n'est pas considéré comme du temps de travail effectif et par conséquent doit être déduit du temps de travail.
Mais j'ai un peu de mal à comprendre votre situation. vous dites que vous commencez à 12 h00 avec des horaires décalés. Je pense que votre employeur doit vous demandez de venir à 11 h 30 pour consommer votre repas. Cette demi heure consacrée au repas n'est pas du temps de travail et ne doit pas être pris en compte. Quant au repas qu'il vous met à disposition, il est en droit de le déduire, y compris si vous ne le consommez pas.

bonjour, les repas sont pris à 11h à 11H30 et de 18h à 18H30 et mes horaires commencent à partir de 12h et à partir de 19 h
merci