Heures non travaillées : doit-on tout de même les rémunérer ?
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jeudi 1 septembre 2011
Doit-on rémunérer les heures non prestées (lorsqu'un collaborateur ayant un contrat à 39h n'effectue que 37h sur la semaine)ou peut-on les reporter sur une semaine plus forte (41h par exemple), ou déduire de repos compensateur, etc...
Quels sont les textes de loi ou conventionnels abordant ce sujet ?
merci
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jeudi 1 septembre 2011
Juridique
jeudi 1 septembre 2011