Bonjour,
Lors d'un arrêt maladie pour un salarié ayant plus d'un an d'ancienneté, l'employeur doit maintenir le salaire à 90%. Nous décomptons par jour calendaire d'absence maladie, 1/30,42 x 151,67 x taux normal + 1/30,42 x 17,33 x taux majoré 1,1. Sachant que le salaire brut comprend des avantages en nature nourriture et des indemnités compensatrices nourriture forfaitisés globalement à 44 par mois, doit-on, selon vous, retirer 44 x 1/30,42 AN/IN par jour d'absence ? Jusqu'à maintenant nous retirions 2 AN/IN par jour d'absence prévu sur le planning.