Bonjour,

Tout d'abord je tiens à préciser que l'établissement dans lequel vous travaillez est un établissement recevant du public.
Or, les dispositions du code du travail relatives aux risques d'incendie ne font pas obstacle aux dispositions plus contraignantes prévues pour les établissements recevant du public, au sens de l'article R. 123-2 du code de la construction et de l'habitation ou pour les bâtiments d'habitation.

Pour ce qui concerne le code du travail, il indique que la consigne de sécurité incendie qui doit être établie et affichée de manière très apparente dans les locaux de travail, prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d'attente sécurisés ou les espaces équivalents à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses man?uvres nécessaires.

Seuls sont concernés par l'alarme sonore, au titre du code du travail les établissements dans lesquels peuvent se trouver occupées ou réunies habituellement plus de cinquante personnes.

Ces exercices et essais périodiques doivent alors avoir lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail.

Pascale Carbillet devrait pouvoir compléter votre information et vous apporter toutes précisions utiles sur ce point concernant le volet ERP.