Formation : pendant ou en dehors du temps de travail
Bonjour,
Votre salariée peut bénéficier d'une formation au titre de 3 dispositifs :
- Congé Individuel de Formation (CIF) pour les formations d'une durée supérieure à 30 heures ;
- Droit Individuel de Formation (DIF) : votre salariée bénéficie d'un crédit de 20 heures par an, cumulable sur 6 ans, soit 120 heures au total ;
- Plan de Formation de l'entreprise.

Dans le cadre du plan de formation, les formations conduisant au développement des compétences sont effectuées pendant le temps de travail ou en dehors du temps de travail avec l'autorisation écrite de votre salariée.
Dans le cadre du CIF ou du DIF, les formations s'effectuent essentiellement en dehors du temps de travail.

Si votre salariée effectue sa formation :
- pendant les heures de travail, elle percevra sa rémunération habituelle,
- en dehors du temps de travail, elle percevra en plus une allocation de formation.

Remarque : le Fafih peut financer tout ou partie des actions de formation.

Bien cordialement,
Virginie Barret

Merci pour votre réponse de qualité