Bonjour
Je suis employé en CDI en tant que réceptionniste depuis 4 ans dans en petit hôtel indépendant de 29 chambres
L'établissement va être fermé 4 semaines pendant la basse saison. Mes questions sont les suivantes:

1)Peut l'employeur m'obliger à prendre mes congés payés pendant la période de fermeture?

2)Si tous mes jours de CP sont utilisés pendant cette période de fermeture, suis-je dans le droit de demander des jours de vacances supplémentaires pendant le reste de l'année sous forme de congé sans solde? Je précise que lors de l'entretien d' embauche l'employeur avait parlé d'une fermeture annuelle de 2 semaines et non pas davantage et rien est précise sur mon contrat de travail au sujet de la fermeture annuelle.

Je vous remecie à l'avance de votre réponse
salutations respectueuses
Marco MAGRONE