Extra sur 2 jours : doit-on faire deux contrats ou un seul avec une vacation de 2 jours ?

Question posée sur la fiche pratique :

Modèle de contrat d'extra

Modèle de contrat d'extra Commentaire :Commentaire : avant de compléter ce modèle de contrat de travail, nous vous conseillons de lire au préalable le chapitre sur le mode d’emploi du contrat d’extra La société : ............ Adresse : ............ Représentée par M............ agissant en qualité de............ et ayant tous pouvoirs à cet effet. Code NAF : ............ ET M............ Adresse : ............ Né le............ à ............ de nationalité............ Numéro de sécurité sociale : ............ Il a été convenu et arrêté ce qui suit : Article 1 : Objet La société............ engage M............ pour un contrat extra, emploi temporaire par nature. Article 2 : Fonction M............ est embauché en qualité de............ au niveau............ à l'échelon............ vos fonctions consisteront notamment : ............ Article 3 : Durée du contrat Vous êtes embauché à compter du ............ à ............ Heures, pour une vacation de ............ heures. Article 4 : Rémunération M............ percevra un salaire brut de............, plus les avantages en natures. Article 5 : Congés payés Vous avez droit à une indemnité de congés payés qui sera égale à 10 % de votre rémunération brute perçue. Article 6 : Caisse de retraite et de prévoyance M............ (Nom et adresse de l’organisme) sera affilié à la caisse de retraite complémentaire............ (Nom et adresse de l’organisme). Vous bénéficierez également d’un régime de prévoyance complémentaire auprès de ............ (Nom et adresse de l’organisme). Fait en deux exemplaires A ............ le, ............ Signature Employeur (Précisez le nom et la qualité du signataire) Signature Salarié (Précédée de la mention manuscrite "lu et approuvé" de la main du salarié) Autres fiches pratiques sur le contrat d'extra Mode d'emploi du contrat d'extra Quelle est la différence entre un contrat extra et un temps partiel ? Mise à jour : février 2023 Juridique | mardi 26 octobre 2010
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fab

jeudi 6 septembre 2012

bonjour,

En cas d'embauche d'un extra sur deux jours (exemple samedi dimanche), doit-on faire deux contrat ou un seul contrat mentionnant une vacation de deux jour ?

en cas d'embauche d'un extra sur trois jours au cours d'une même semaine avec un jour d'interruption (exemple mardi mercredi et vendredi) dois-je faire plusieurs contrats ou un seul ?

merci pour votre retour

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Thalie

jeudi 6 septembre 2012

Vous pouvez faire un seul contrat stipulant les jours, horaires et nb d'heures.
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Pascale Carbillet Auteur

vendredi 7 septembre 2012

Vous pouvez mentionner plusieurs vacations sur un même contrat. Dans votre cas, un contrat pour une vacation de deux jours.
Pour l'autre cas vous pouvez aussi mettre les trois vacations sur le même contrat en précisant le nombre d'heures prévues à chaque fois.
Attention ! N'oubliez pas de faire une DPAE à chaque recours d'un extra ou plus simple utiliser le Tese http://www.letese.urssaf.fr

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