Bonjour,

puis-je embaucher une ancienne stagiaire en relation presse pour lui demander de me réaliser des communiqués/dossiers de presses en utilisant un contrat d'extra ? (sa convention de stage arrive en effet à son terme).
Pour info, je suis gérant d'un bar, mais j'ai besoin de ce genre de prestation à titre exceptionnel. Ces missions n'excèdent pas de 1 jour à 1 semaine.
Si non, quelle formule puis-je utiliser pour rémunérer cette personne ?