lettre en a/r l'invitant à reprendre son travail
En effet, depuis le temps, il faut lui demander de vous fournir par retour du courrier, le motif de son absence et l'inviter à reprendre son travail immédiatement...
J'ai eu le cas, tout ça pour finir par un licenciement pour abandon de poste... l'été arrive, il va bien sûr falloir payer tous ces gens qui se mettent au chômage !!!
Sans réponse de sa part sous 8 jours, il faudra lui adresser un nouveau courrier faisant par d'une éventualité de licenciement... si d'ici-là vous avez besoin d'autres renseignements, n'hésitez pas !!! mais de toute façon, c'est la démarche à suivre, il faut en plus faire attention à ce que l'on écrit... bon courage. Delphes

Mise en demeure de reprendre son poste ou justifier absence
Vous devez lui adresser une lettre recommandée avec AR dans laquelle vous le mettez en demeure de reprendre son poste ou de justifier son absence.
Vous pouvez aussi lui rappeler dans son courrier que s'il souhaite démissionner comme il l'avait exprimé verbalement (en rappelant la date) qu'il devait confirmer cette volonté par écrit. Et qu'à partir de ce lettre vous pourrez lui fournir son solde de tout compte.
Si il ne se manifeste pas, vous lui envoyez des bulletins de paie sans salaire pour absence injustifiée.